工伤期间工资和正常上班的一样吗 🤔💼

工伤期间，许多员工会担心自己的收入受到影响。那么，工伤期间的工资真的和正常上班时一样吗？答案是：不一定相同，但也不用过于担忧！根据《工伤保险条例》，如果员工因工受伤需要停工留薪，通常情况下，原工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时间视伤情而定。

不过，需要注意的是，停工留薪期内的工资发放标准可能会因地区政策或公司规定有所不同。因此，建议大家仔细了解当地的相关法规，并与用人单位沟通确认。如果单位未按规定支付工资，可以通过劳动仲裁维护自身权益。

总之，法律对工伤员工有明确保护，大家在遇到类似情况时不必慌张，及时寻求专业帮助才是关键。💪💼工伤无忧，生活更安心！🌟