🎉 法定节假日加班合法吗？ 🕘

随着现代工作节奏的加快，加班现象越来越普遍，尤其是在法定节假日期间。那么问题来了：法定节假日加班到底合法吗？ 💼

首先，我们需要明确一个概念——法律对加班是有严格规定的。根据《劳动法》第四十一条，用人单位一般情况下不得安排员工加班。而在法定节假日加班，则必须支付不低于工资三倍的报酬。换句话说，如果公司在节假日要求员工加班，且未支付相应的加班费，这是不合法的行为！⏰

然而，在现实生活中，仍有不少企业以“工作需要”为由强制员工加班。这种行为不仅侵犯了员工的休息权，还可能引发健康问题。因此，劳动者应学会用法律武器保护自己，如与公司协商解决，或向劳动监察部门投诉。💪

最后提醒大家：珍惜假期，合理规划时间，劳逸结合才是健康工作的正确打开方式！🌟