警惕职场的竞业协议坑🔍💼💸

在当今竞争激烈的职场环境中，许多公司为了保护自身利益，会要求员工签署竞业协议。但你知道吗？这些看似平常的文件背后可能隐藏着不少陷阱。💼🚫

首先，竞业协议通常会限制你离职后的就业选择，有时甚至长达几年。这意味着你在寻找新工作时可能会受到极大的限制，尤其是如果你所在的行业较小或特定领域内专业人才稀缺的话。⏰🚫

其次，有些公司在竞业协议中设定的补偿金非常低，甚至没有。这无疑增加了员工在离职后的生活压力，尤其是在经济不景气的时候。💸📉

最后，一些公司利用竞业协议来阻碍员工跳槽到竞争对手那里，从而达到打压竞争对手的目的。这样的行为不仅对个人发展不利，也对整个行业的健康发展构成了威胁。🚫👥

因此，在签署任何竞业协议之前，请务必仔细阅读并理解其内容，并考虑寻求法律咨询，以确保自己的权益不受损害。📖🔍

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