职务说明书：岗位职责与能力要求

岗位职责

某公司现需制定一份全面的职务说明书，以明确各岗位的工作内容及能力需求。首先，岗位职责部分应详细描述该岗位的核心任务和日常工作流程。例如，对于一名项目经理而言，其职责包括项目规划、团队管理以及进度监控等。通过细化职责范围，可确保员工明确自身工作目标，并提升工作效率。

能力要求

其次，能力要求是职务说明书的重要组成部分。针对不同岗位，需要列出对应的专业技能和软技能。如技术岗位需具备扎实的技术基础，而市场岗位则更注重沟通能力和创新思维。此外，还需结合企业文化和行业特点，提出对职业道德和职业操守的具体期望。

总结

综上所述，职务说明书不仅是企业规范管理的基础工具，也是员工自我提升的指导手册。它能够帮助企业和员工实现双赢，促进组织发展和个人成长。