没有签订劳动合同工伤认定程序（工伤认定程序）

工伤认定程序 📝工伤是劳动者在工作中受到的伤害或职业病，而工伤认定程序则是保障劳动者权益的重要环节。首先，发生工伤后应及时就医，并在事故发生之日起30日内向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。💡如果用人单位未按时申请，劳动者本人或其近亲属、工会组织也可代为申请。

其次，提交申请时需准备相关材料，如劳动合同、事故现场照片、医疗诊断证明等。📋劳动保障部门收到申请后会进行调查核实，通常会在60日内作出认定决定。若对结果有异议，可依法申请行政复议或提起诉讼。

最后，获得工伤认定后，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费报销、伤残补助等。💼确保每个环节都合法合规，才能更好地维护自身权益。工伤认定不仅关乎个人利益，也是构建和谐劳动关系的基础。💪