💻职场那些事儿 | 试用期被辞退补偿多少？🤔

在职场中，试用期是一个双向选择的过程。但有时候，由于种种原因，员工可能会被公司辞退。那么问题来了：试用期被辞退，能拿到补偿金吗？🧐

首先，根据《劳动合同法》，如果公司在试用期内解除劳动合同，必须有合法的理由，比如员工严重违反公司规章制度或无法胜任工作。如果是因为这些原因辞退，通常是没有经济补偿的。但如果公司单方面解除合同没有合理理由，那员工是可以要求赔偿的！💼✨

补偿金额通常是按照工作年限计算的，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例折算。试用期期间的工资也不能少付哦！💸

所以，在面对这种情况时，记得保留好相关证据，比如劳动合同、工资条等，及时与公司沟通或申请劳动仲裁。💪💡

职场小贴士 试用期权益 劳动法保护