👩‍💻合同到期了单位不续签怎么办？👀

当你的劳动合同到期，而单位明确表示不再续签时，不要慌张！首先，你需要冷静分析情况，确认是否符合相关法律法规。根据《劳动合同法》，如果公司主动提出不续签且无正当理由，你可以要求经济补偿金哦！💪

第一步：查看合同条款🔍

回顾你的劳动合同内容，看看是否有提及合同终止后的处理方式。如果合同中明确规定了补偿条款，务必仔细核对。

第二步：与单位沟通💬

尝试与公司协商，了解不续签的具体原因。或许可以通过谈判争取更好的待遇或转为其他形式的合作。如果协商无果，也不要气馁，法律是你坚实的后盾。

第三步：申请劳动仲裁⚠️

如果你认为公司行为违法，可以向当地劳动仲裁委员会提起申诉。准备好相关证据（如合同、工资单等），维护自己的合法权益。

最后，利用这段时间提升自己，寻找更适合的机会吧！🌟 新的旅程即将开始，加油！💪✨