📚劳动关系与劳务关系的区别是什么？

工作中，我们常常会听到“劳动关系”和“劳务关系”，但这两者到底有什么区别呢？🤔

首先，在主体上，劳动关系通常发生在用人单位与劳动者之间，而劳务关系则更灵活，可以是个人与个人、单位与个人或单位与单位之间的合作形式。🤝

其次，从管理角度看，劳动关系中劳动者需接受用人单位的管理，遵循其规章制度；而在劳务关系中，双方更多是以合同约定为主，自由度更高。💼

再看报酬方面，劳动关系中的工资支付有固定周期，并受最低工资标准约束，而劳务关系的报酬多按完成的工作量计算，灵活性强。💸

最后，法律保障也有差异。劳动关系受到《劳动合同法》保护，享有社保福利等权益；劳务关系则主要依据《民法典》，权利义务相对简单明确。🛡️

了解这些区别有助于我们在职场中更好地维护自身权益！💼✨