🌟如法服务最新规定！996上班制度违法！💫

近日，关于职场工作时长的话题再次引发热议。根据最新法规，996（即每周工作6天，每天工作9小时）的加班文化被明确指出为违法行为！💼💼

文湘桂律师指出，这种超时加班不仅违反了《劳动法》的相关规定，还严重损害了员工的身心健康。长时间高强度的工作不仅影响工作效率，还可能导致职业倦怠，甚至引发心理问题。😔💪

企业应充分认识到员工的权益保护是长远发展的基石。合理安排工作时间，保障员工的休息权和健康权，不仅能提升员工满意度，还能增强企业的竞争力和社会责任感。🤝💚

因此，无论是企业还是个人，都需严格遵守法律规定，共同营造一个健康和谐的工作环境。🌈💼

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