👩‍💻根据劳动法离职多久可以走？⏰

在职场中，辞职是每个人可能都会遇到的情况。根据《劳动法》的规定，如果你是正式员工并想辞职，需要提前30天以书面形式通知公司。这意味着你可以在提交申请后的30天正式离职。如果是在试用期，则只需提前3天通知即可。这样的规定是为了保障公司有足够的时间安排工作交接，减少因突然离职带来的不便。

📝 提交辞职信后，建议与上级或HR沟通具体的工作交接事宜。这不仅有助于顺利完成手头任务，也能体现你的职业素养。同时，记得核对劳动合同中的相关条款，确保自己的权益得到保护。

💼 如果公司在收到辞职申请后未批准，而你已经履行了法定程序，你可以依法离职。毕竟，劳动者的合法权益不容侵犯。💼

总之，合理规划时间和流程，让自己和公司都能平稳过渡，才是最理想的结局。💪