💼三险一金公司交多少钱？

在现代职场中，“三险一金”是员工福利的重要组成部分，也是企业和员工共同关注的话题之一。那么问题来了，企业到底需要为员工缴纳多少呢？🧐

首先，我们来了解一下“三险一金”的具体养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。不同地区的规定可能会有所不同，但通常情况下，养老保险和医疗保险的缴费比例大约是企业承担20%左右，个人承担8%；失业保险企业一般承担约2%，个人则承担1%；至于住房公积金，企业与个人的比例通常是5%-12%之间，具体比例由地方政策决定。💼💰💸

需要注意的是，这些比例并非固定不变，各地政府会根据经济发展情况适时调整。因此，在选择工作时，了解当地的具体政策是非常重要的哦！📍👀

总之，“三险一金”不仅是保障员工未来生活质量的一部分，也是企业社会责任感的一种体现。对于求职者来说，这也是衡量一份工作是否具有吸引力的关键因素之一。🌟