💰工资三险一金怎么算？职场小白必看！💼

在职场打拼，了解工资构成是第一步！工资中的“三险一金”到底怎么算呢？🌟首先，“三险”指养老保险、医疗保险和失业保险，这些通常由公司和个人共同承担。比例因地区而异，比如养老保险一般为个人8%，公司20%；医疗保险约为2%（个人）+6%（公司）。失业保险则通常是个人0.5%，公司1%。💡

至于“一金”，即住房公积金，也是企业和员工共同缴纳。一般情况下，个人和公司的缴存比例相同，通常为5%-12%，具体比例由当地政策决定。公积金直接关系到买房贷款，非常重要！🏠

举个例子：月薪5000元，养老保险个人交400元，公司交1000元；医疗保险个人交100元，公司交300元；失业保险个人交25元，公司交50元；公积金个人和公司各交500元。👀

清楚这些，就能更好地规划自己的财务啦！💸