节假日不放假违法吗？

👀节假日是大家放松身心的好时光，但有些公司可能会因为工作需要而要求员工加班。那么，节假日不放假是否违法呢？答案并不是绝对的。根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，如果你在节假日被安排工作且没有得到相应的补偿，这是违反法律的。

💼不过，也有一些特殊情况，比如公共服务行业或紧急任务需求，可能需要员工在节假日工作。这种情况下，公司通常会提供调休或其他形式的补偿。如果你遇到这种情况，可以先与公司沟通协商，确保自己的权益不受损害。

💡总之，节假日是否放假取决于具体的工作性质和法律规定。如果觉得自己权益受损，可以通过合法途径维护自己的利益。毕竟，休息权也是劳动者的基本权利之一！💪🌈