🌟劳动合同税后工资如何计算的？🌟

职场新人常常会遇到一个问题：税后工资到底是怎么算出来的呢？ 其实，税后工资的计算涉及多个因素，包括税前工资、个税起征点以及五险一金等。下面我们就来详细聊聊！👏

首先，我们需要了解税前工资和应纳税所得额的区别。税前工资减去五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）后的余额，才是应纳税所得额。这笔金额需要按照国家规定的税率表缴纳税款。💼💰

其次，个人所得税的计算公式是：

应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 = 应交个税。目前我国采用七级超额累进税率，税率从3%到45%不等。举例来说，如果月收入为1万，扣除五险一金后余额为8000元，那么适用的税率可能是10%，速算扣除数为210元。因此，应交个税约为590元。💸📊

最后，税后工资等于税前工资减去五险一金和个税。简单来说，就是你实际拿到手的钱啦！🎉

希望这篇小科普能帮助大家更好地理解工资的构成！💡✨