✅劳动法辞职规定要提前一个月吗？🤔

在职场中，辞职是一个常见的事情。但关于辞职的具体流程和时间要求，很多人可能会感到困惑。那么，根据中国的《劳动合同法》，劳动者想要辞职时是否必须提前一个月通知呢？答案是：不一定！👀

如果是在试用期内，劳动者只需提前3天通知用人单位即可离职；而在正式合同期内，需要提前30天以书面形式通知单位，才能合法解除合同。不过，如果公司存在违法行为（如未缴纳社保、拖欠工资等），员工可以随时提出辞职，并无需提前通知。💼✨

需要注意的是，提前通知的时间是为了给公司留出合理的时间安排工作交接，避免因突然离职影响团队运作。因此，在决定辞职前，务必了解清楚自己的权利与义务哦！📝💼

劳动法 辞职流程 职场小贴士