自动离职有工资吗？🧐

在生活中，职场中可能会遇到一些突发状况，导致员工不得不选择自动离职。那么问题来了，自动离职到底有没有工资呢？💰 这是一个让很多人困惑的问题。首先需要明确的是，自动离职并非法律术语，但通常指的是员工在未提前通知用人单位的情况下自行离开岗位的行为。这种情况是否能拿到工资，取决于具体情况。

如果员工已经完成了工作任务，并且与公司之间没有薪资纠纷，那么即使是以自动离职的方式离开，公司仍需支付相应的工资。✨ 《劳动合同法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，只要提供了正常劳动，工资就应如数发放。不过，若因自动离职给公司造成了损失，公司可能会从工资中扣除相应部分。

因此，建议大家在决定自动离职前，务必与公司进行沟通，尽量通过合法途径解决问题。💼 如果双方存在争议，可以向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自身权益。⚠️ 总之，无论何种情况，工资是劳动者的合法权益，不容随意剥夺！💪