拖欠工资赔偿金怎么算？如何索赔🧐

职场中，拖欠工资问题时常困扰着不少打工人。当遇到这种情况时，了解赔偿金的计算方式和索赔流程显得尤为重要💪。首先，赔偿金通常包括两部分：一是未支付工资本身，二是因拖欠产生的经济补偿金。根据《劳动合同法》，用人单位若无故拖欠工资，需按应付金额50%至100%的标准向劳动者加付赔偿金💰。

那么，该如何索赔呢？第一步是与公司沟通协商，尝试通过友好方式解决问题💬。如果协商无果，可向当地劳动保障部门投诉，提供相关证据如工资条、工作证明等🔍。必要时，还可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益⚖️。记住，及时行动是关键，避免拖延导致权益受损⏳。

面对职场难题，勇敢捍卫自己的权益吧！💪💼