💼劳动合同到期不续签能随便走吗？🤔

当劳动合同到期时，很多小伙伴可能会纠结：是不是可以直接拍拍屁股走人了呢？答案是：不一定哦！ 🚫

首先，你需要确认公司是否明确表示不再续签合同。如果公司同意终止合同，你可以直接办理离职手续。但如果公司愿意续签，而你选择不续签，则需要提前告知公司，并按照法律规定提前30天提交书面通知。不然，可能会引发不必要的法律纠纷。⏰

此外，无论哪种情况，都要记得妥善处理工作交接事宜。这不仅是职业操守，也是对团队负责的表现。🤝

总之，劳动合同到期不续签并非“想走就走”，合理合法地处理才是关键！💪

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