员工主动辞职也能获得经济补偿？🎉李正武律师为你解读！

职场中，很多人认为只有公司违法解除劳动合同，员工才能获得经济补偿金。但你知道吗？在某些特殊情况下，即使员工主动辞职，也有可能拿到这笔钱！💼_legal_advice

首先，如果用人单位存在违法行为，比如未按时足额支付工资、未依法缴纳社保等，员工可以依据《劳动合同法》提出辞职，并要求经济补偿。其次，当企业以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫员工劳动时，员工同样有权辞职并主张补偿。此外，如果单位的规章制度违反法律法规，损害了员工权益，员工也可据此辞职并争取补偿。

所以，遇到类似情况时，不要轻易放弃自己的合法权益！☎️记得咨询专业律师，维护自身利益哦！💪李正武律师将为您提供详细解答。职场法律 经济补偿 权益保护