🎉 五一劳动节加班工资怎么算? 🗓️

五一劳动节假期即将到来，对于需要加班的小伙伴来说，了解加班工资的计算方式尤为重要！根据我国《劳动法》规定，5月1日属于法定节假日，用人单位安排员工加班的，需支付不低于工资的300%的工资报酬。而5月2日至5日为调休的休息日，若安排加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的工资报酬。✨

那么具体怎么算呢？假设你的月薪是8000元（月薪÷21.75=日薪），5月1日加班一天，应得加班费为：8000÷21.75×300% ≈ 1098元！如果是5月2日或后续调休日加班，计算公式为：8000÷21.75×200% ≈ 732元。💼

记住，合法的加班工资保障了劳动者的权益！如果单位拒绝支付，可以向当地劳动监察部门投诉哦！📞💪