💼自动离职如何拿回工资？且未签劳动合同怎么办？💪

在生活中，难免会遇到一些无奈的情况，比如因为某些原因选择自动离职，但又发现自己并未签订劳动合同。这时，如何合法地拿回自己的工资成了一个头疼的问题。✨

首先，冷静下来是关键！虽然没签合同，但你仍可以通过以下方式争取权益：💬

1️⃣ 收集证据：保存好工作期间的所有相关记录，比如工牌、考勤表、工作邮件、聊天记录等，这些都能作为你曾为公司工作的证明。

2️⃣ 与公司协商：尝试通过友好沟通解决问题，向公司说明情况并要求支付应得的工资。🤝

3️⃣ 申请劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是维护自身权益的重要途径，确保你的付出得到应有的回报！🔍

记住，法律始终站在劳动者这边，勇敢捍卫自己的权利吧！🌟