💼公司老板拖欠工资？别慌！这里有解决办法👇

首先，保持冷静很重要！面对这种情况，不要急于做出过激行为。第一步是与老板进行沟通，明确询问工资未发放的原因，并要求一个具体的解决方案和时间表⏰。如果沟通无果，可以尝试联合其他同事一起协商，集体的力量往往更有说服力💪。

其次，查看劳动合同和相关法律法规📚。确认公司是否违反了劳动法规定，比如拖欠超过一个月工资的情况。如果确实违法，可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益ckt_arrows_counterclockwise:

最后，如果问题仍未解决，考虑通过法律途径解决问题。请咨询专业律师，收集证据，如工资条、工作记录等，为后续可能的诉讼做好准备✋。记住，合法维权是关键，切勿采取过激手段。

希望每位劳动者都能按时拿到应得的报酬✨！