🌟劳务派遣有五险一金吗？💡

在职场中，关于劳务派遣的福利问题常常让人感到困惑。那么，劳务派遣员工到底有没有“五险一金”呢？答案是：大多数情况下是有保障的！ 📝

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣公司需要为派遣员工缴纳社会保险（即“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金（即“一金”）。这意味着，你作为派遣员工，同样享有基本的社会保障权益。不过，具体执行情况可能会因企业或地区政策的不同而有所差异。因此，在签订劳动合同前，务必仔细查看相关条款，确保自己的权益得到保障。💼

如果你对社保缴纳有任何疑问，可以主动与派遣公司沟通确认。同时，也要记得定期查询社保账户，确保福利落实到位哦！✨

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