💻试用期被辞退有赔偿金吗🧐

在职场中，试用期是企业和员工相互了解的重要阶段。但若在试用期内不幸被辞退，许多人会疑惑：是否有赔偿金？ 🤔

首先，是否能获得赔偿取决于辞退的原因。如果公司以不符合岗位要求为由辞退你，通常情况下是没有经济补偿的。但如果公司违反了劳动法相关规定，比如没有提前通知或未依法办理手续，你可以主张权益。✨

根据《劳动合同法》，如果公司在试用期内解除合同，需证明员工不符合录用条件。而企业需提供明确证据，否则可能构成违法辞退，需支付赔偿金（通常是双倍经济补偿）。💼

因此，建议大家在试用期期间保留相关工作记录和沟通证据，以便维护自身权益。同时，可咨询专业律师或当地劳动部门，确保自己的合法权益不受侵害。💪

💡总结：试用期被辞退不一定有赔偿金，关键看原因是否合法！💼👩‍💼