👩‍💻五险一金的缴纳比例是什么🧐

在职场生活中，“五险一金”是我们耳熟能详的福利待遇之一，但你知道具体的缴纳比例是多少吗？✨五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同承担。

养老保险：企业一般按工资总额的16%缴纳，个人则按工资的8%扣除；医疗保险：企业约8%，个人2%+3元（根据不同地区可能略有差异）；失业保险：企业0.7%-2%，个人0.3%-0.5%；工伤保险由企业全额支付，具体比例视行业风险而定；生育保险由企业承担，个人无需缴费；住房公积金：企业与个人各缴存工资的5%-12%（各地政策不同）。

虽然数字看起来复杂，但它保障了我们的未来生活和社会权益。💡记得关注当地政策调整，合理规划自己的财务哦！💪