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《管理十诫》:如何更好地走向失败(管理十诫)书评

发布时间:2025-03-25 07:12:02 编辑:雍义荔 来源:

导读 小说相关信息书名: 管理十诫作者: 林子涵出版时间: 2023年10月出版社: 新星出版社书籍简介:《管理十诫》是一部以讽刺与反思为核心的小

小说相关信息

书名: 管理十诫

作者: 林子涵

出版时间: 2023年10月

出版社: 新星出版社

书籍简介:

《管理十诫》是一部以讽刺与反思为核心的小说,通过十个独立却相互交织的故事,揭示了企业管理中常见的误区和陷阱。小说以轻松幽默的笔触描绘了一群企业家在追求成功的过程中,因盲目自信或忽视细节而一步步走向失败的历程。书中不仅呈现了这些失败案例,还深入剖析了背后的心理动因和社会背景,旨在为读者提供深刻的警示与思考。

目标读者群:

本书适合企业管理者、创业者以及对组织行为学感兴趣的普通读者。无论你是希望避免重蹈覆辙的领导者,还是单纯想了解人性弱点的观察者,《管理十诫》都将为你带来启发。

自编目录章节

第一部分:引言

- 第一章:成功的幻象

- 描述主人公林然初次创业时的雄心壮志。

- 初期的成功让他相信自己无所不能。

第二部分:第一诫——盲目自信

- 第二章:天才的自我陶醉

- 林然拒绝听取团队建议,坚信自己的决策无懈可击。

- 项目失败后的深刻反思。

- 第三章:天才的陨落

- 林然创办的新公司因过度扩张而破产。

- 他开始怀疑自己的能力。

第三部分:第二诫——忽视细节

- 第四章:数字游戏

- 林然将大量精力放在表面数据上,忽略了产品质量。

- 客户流失引发连锁反应。

- 第五章:致命的小事

- 一次疏忽导致重大安全事故,公司声誉一落千丈。

- 林然第一次意识到细节的重要性。

第四部分:第三诫——用人不当

- 第六章:信任的代价

- 林然提拔了一个看似忠诚但实际自私的下属。

- 这位下属利用职权谋取私利。

- 第七章:团队的崩塌

- 骨干员工集体离职,企业陷入混乱。

- 林然不得不重新审视自己的用人策略。

第五部分:第四诫——缺乏沟通

- 第八章:沉默的风暴

- 内部矛盾逐渐积累,但无人愿意开口表达意见。

- 最终爆发为不可调和的冲突。

- 第九章:倾听的力量

- 林然尝试改变沟通方式,却发现为时已晚。

- 他决心从失败中学习。

第六部分:第五诫至第十诫

- 第十章:贪图短期利益

- 林然为了眼前收益牺牲长远发展,最终得不偿失。

- 第十一章:固守陈规

- 在市场变化面前,他坚持传统做法,错失良机。

- 第十二章:忽略客户体验

- 产品设计偏离市场需求,客户满意度直线下降。

- 第十三章:逃避责任

- 面对危机,林然选择推卸责任,失去团队信任。

- 第十四章:最后一搏

- 林然决定孤注一掷,试图挽回局面。

- 结局令人唏嘘。

第七部分:尾声

- 第十五章:从失败中崛起

- 林然总结经验教训,开始新的创业旅程。

- 他学会了谦逊与坚韧。

这本小说以轻松幽默的方式探讨了企业管理中的常见问题,同时传递出积极向上的价值观,鼓励读者直面挑战,不断成长。


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